A propos › Notre charte

  • 1. Notre objectif principal est d'avoir en Belgique une politique climatique ambitieuse, scientifiquement soutenue, démocratique et socialement juste, en tenant compte de la nécessité d'une coopération mondiale.
    • 1.1. Ambitieux signifie que tout plan climatique doit être suffisant pour préserver au mieux les conditions de vie des générations futures.
    • 1.2. Scientifiquement prouvé signifie que tout plan climatique est basé sur la science.
    • 1.3. Démocratique signifie que nous voulons que les gens soient entendus et participent aux décisions qui sont prises dans le processus politique. C'est aussi prendre en compte les discriminations structurelles de notre société, car il ne peut y avoir de démocratie sans égalité. La manière dont nous l'appliquons est décrite plus en détail au point 9 de la Charte.
    • 1.4. Socialement juste signifie simplement que le poids d'un plan climat repose sur les épaules les plus larges.
    • 1.5. La coopération mondiale signifie que nous nous efforçons de prendre en compte la perspective internationale, ce qui découle automatiquement des valeurs ambitieuses, sociales et démocratiques auxquelles nous aspirons.
      • 1.5.1. Nous sommes conscients que le changement climatique doit être abordé à l'échelle internationale.
      • 1.5.2. Cela ne signifie pas attendre que d'autres pays prennent l'initiative, nous pouvons prendre les décisions, le mouvement climatique se développe au niveau international.
      • 1.5.3. La Belgique devrait assumer la responsabilité de l'impact qu'elle a et a eu sur le reste du monde.
  •  2. Nous pensons que le moyen d'atteindre notre objectif est de politiser les gens autour du sujet des problèmes systémiques, d'exercer une pression politique sur le système et de convaincre les gens de l'urgence d'une politique climatique ambitieuse et sociale. Cela signifie que nous sommes une organisation politique.
  • 3. Nous considérons le système mondial comme responsable, l'individu n'a pas à être tenu responsable d’un monde dans lequel il n'a qu'un impact très limité, même si certains individus ont un impact énorme, bien sûr. Les actions individuelles sont louables en tant que moyen de sensibilisation et de présentation d'alternatives, mais elles sont insuffisantes pour avoir un impact suffisant. Nous exigeons un changement systémique.
  • 4. Nous sommes non partisans, avec le message clair que le changement climatique et les problèmes environnementaux exigent une solution politique, sans nous lier à un parti politique.
  • 5. Nous sommes un mouvement pacifiste, ce qui signifie que nous voulons des solutions pacifiques, nous n'inciterons pas à la violence pour atteindre nos objectifs, la manière dont nous appliquons ceci est décrite au point 10 de la Charte.
  • 6. Nous conservons notre indépendance en tant que mouvement, nous résistons à l'institutionnalisation et nous veillons à ne pas être utilisés pour du « greenwashing ».
  • 7. Notre première priorité est la sensibilisation, l'information, l'organisation et la mobilisation des étudiants au niveau local.
  • 8. Au niveau national, nous essayons de sensibiliser l'ensemble de la population belge.
  • 9. Nous essayons d'appliquer les valeurs démocratiques que nous défendons du mieux que nous le pouvons, tant au niveau national que local.
    • 9.1. Parce que nous sommes un mouvement démocratique, nous nous réunissons régulièrement et évaluons les décisions passées en fonction de leur mérite avec autant de représentants que possible au niveau national.
    • 9.2. Nous recourons autant que possible à la délibération lorsqu'il s'agit de décisions importantes, et nous nous en servons toujours comme moyen d'arriver à des décisions au niveau national.
      • 9.2.1. Idéalement, nous utilisons la délibération pour prendre les décisions.
      • 9.2.2. Si une décision ne peut être prise par délibération, nous prenons les décisions par vote. Les décisions prises sont votées à la majorité des voix, c'est-à-dire à plus de 50% des représentants des groupes locaux, sous forme d'assemblées souveraines. Si plus de 25% des représentants des groupes locaux sont contre la décision votée, ils disposent d'un droit de réponse qui peut être suivi d'un nouveau vote sur la décision, notamment pour les décisions idéologiques (voir point 11.2.1).
    • 9.3. Aussi bien le niveau local et national sont chargés d'adhérer aux valeurs décrites dans la Charte du mieux qu'ils le peuvent.
    • 9.4. Nous essayons d'être aussi transparents que possible sur les décisions que nous prenons, tant au niveau national que local.
      • 9.4.1. Cela signifie que la communication doit être fréquente sur ce qui a été décidé et sur le raisonnement derrière la décision.
      • 9.4.2. Cette communication doit se faire dans les deux sens : du national au local et du local au national.
    •  9.5. Etre démocratique signifie également prendre en compte les discriminations structurelles de la société.
      • 9.5.1. Nous sommes conscients que les femmes et les minorités sont victimes de discrimination et nous travaillons activement pour plus d'égalité dans notre propre organisation et dans nos actions.
      • 9.5.2. Une transition ne sera pas possible sans s'attaquer aux discriminations structurelles dans notre société.
  • 10. Nous essayons d'appliquer les valeurs pacifistes que nous défendons du mieux que nous le pouvons, ce qui signifie que nous n'initions pas de violence contre les personnes, les objets, les espaces ou les effets personnels.
    • 10.1. Nous pouvons contester les actions, les idées et les points de vue des personnes et non leur sphère privée ou leur personnalité.
    • 10.2. Nous ne causons pas de dommages durables à des objets physiques ou à des organisations par nos actions.
    • 10.3. Les dommages non permanents tels que l'application d'eau ou de peinture lavable doivent être discutés au sein des groupes locaux de manière individuelle.
  • 11. L'organisation Students For Climate est structurée de manière démocratique.
    • 11.1. Par-dessus tout, nous essayons d'être aussi ouverts et solidaire les uns envers les autres que possible et chacun doit être aussi constructif que possible avec les autres. Nous sommes un mouvement de mobilisation de masse, c'est pourquoi nous faisons de notre mieux pour que chacun se sente le mieux accueilli possible, conformément à la Charte.
    • 11.2. La Coordination Centrale est l'endroit où se réunissent le plus de représentants du plus grand nombre possible de Groupes Locaux.
      • 11.2.1 Les décisions idéologiques sont prises ici pour l'ensemble de l'organisation. Cela signifie que les décisions pratiques (organisation, matériel, etc.) ne nécessitent pas l'approbation de la Coordination centrale. Au contraire, chaque groupe local est invité à devenir autonome. Les décisions idéologiques (par exemple, changer un point de la charte) nécessitent l'approbation de la Coordination centrale, puis des groupes locaux.
      • 11.2.2. Toute modification de la Charte est votée par la Coordination centrale.
      • 11.2.3. N'importe qui peut toujours être entendu et ajouter spontanément un point à l'ordre du jour préparé par l'équipe nationale (voir point 11.3 sur l'équipe nationale).
      • 11.2.4. L'équipe nationale est évaluée et décidée ici, au moyen d'une délibération.
        • 11.2.4.1. La Coordination Centrale a le droit de décider de l'entrée ou de la sortie de n'importe quel membre de l'équipe nationale, en suivant la Charte comme outil d'évaluation et en tenant compte de l'équilibre entre les sexes et de la répartition géographique.
        • 11.2.4.2. N'importe qui peut se porter candidat pour entrer dans l'équipe nationale.
        • 11.2.4.3. Les membres de l'équipe nationale doivent être évalués en fonction de la Charte et de l’investissement qu’ils donnent.
        • 11.2.5. La Coordination Centrale peut évaluer et décider des Groupes Locaux et de ses membres, au moyen d’une délibération.
        • 11.2.5.1. Si un groupe local ou un membre refuse d'adhérer à la Charte telle qu'interprétée par la Coordination centrale, il peut être votée hors de Students For Climate.
    • 11.3. L'équipe nationale est l'équipe au niveau national.
      • 11.3.1. Les décisions nationales quotidiennes sont prises par cette équipe.
      • 11.3.2. L'équipe nationale adhère à la Charte du mieux qu'elle le peut.
      • 11.3.3. L'équipe nationale a la responsabilité de communiquer fréquemment, conformément au point 9.4 de la présente charte.
      • 11.3.4. L'équipe nationale a la responsabilité d'organiser et de préparer fréquemment les réunions de la coordination centrale.
      • 11.3.5. L'équipe nationale a la responsabilité de communiquer avec les organisations externes au niveau national, de coordonner et d'éviter les conflits d'agenda.
      • 11.3.6. L'équipe nationale peut organiser des groupes de travail nationaux pour traiter de tâches spécifiques.
      • 11.3.7. L'équipe nationale a la responsabilité de guider les groupes locaux à adhérer à la Charte.
      • 11.3.8. Tout membre de l'équipe nationale reste actif au niveau local et participe localement, afin de s'assurer que les membres de l'équipe nationale restent en contact avec l'ensemble de la population étudiante
    •  11.4. Les groupes locaux sont les équipes au niveau local.
      • 11.4.1. Les décisions locales quotidiennes sont prises par eux.
      • 11.4.2. Les groupes locaux adhèrent à la Charte du mieux qu'ils le peuvent.
      • 11.4.3. Les groupes locaux ont la responsabilité de communiquer fréquemment, en suivant le point 9.4 de la présente Charte.
      • 11.4.4. Les groupes locaux appliquent la Charte de la manière qu'ils jugent la plus appropriée, ils jouissent d'une totale indépendance dans la prise de décisions, à propos de leur structure et de leurs actions, pour autant que les valeurs décrites dans la Charte soient respectées.